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紧急提醒!建议你公司在2018年12月31日之前把今年的年终奖发放了!

浏览量:239 次 发布时间:2019-08-16 01:03 编辑: 来源:

(一)

建议老板和会计们赶紧把今年的年终奖在2018年12月31日之前发放,因为若是放在2019年度,由于是否可以继续执行国税发【2005】9号文《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》存在不确定性,就有可能与2019年度的其他综合所得一起纳入年度所得,会大大提高当期个税税率。

lfmeimei2745:年终奖一年只有一次机会个税申报。

袜子宣言:税务局培训时候,税局的人明确19年后没有年终奖优惠计算了!都tm套路。

大地主and大宝:取消年终一次性扣除,才是本次的精髓所在!

(二)

【什么情况下能进行零申报呢?】零申报指企业纳税申报的所属期内没有发生应税收入,当期增值税、企业所得税等真实申报数据全部为0,可以进行零申报。零申报并不仅仅指收入为零,增值税小规模纳税人当期收入为0就可以零申报;增值税一般纳税人如果当期没有销项税额,且没有进项税额,才可以零申报;企业所得税纳税人当期未经营,收入、成本都为0才能零申报。

(三)

最新申报提示!6个月以上零申报易被认定“非正常户”,6个月不经营可能被吊销营业执照!

陈小走兔:这种耸人听闻的消息你想每年都出来说一次吗?胡说八道。 

马靖昊说会计:你才胡说八道!

李德景-:回复@陈小走兔:你可以税务一直零申报长亏不倒,还有工商年报每年填0收入试试看。建议多实践。不信的人看下图:

(四)

11月1日,财政部、国家税务总局发布的《印花税法(征求意见稿)》规定,印花税统一实行申报纳税方式,这意味着立法后的印花税将不再粘贴印花税票,印花税票将退出历史舞台。此后的印花税,就是没有印花税票的印花税。因此,有人认为印花税已经名不符实,应该取消。实际上,印花税取不取消并不取决于是否真的粘贴印花,而是取决于国家取得财政收入的需要。如果国家需要向凭证等征税,那么,它可以不叫印花税,也可以叫别的什么名字,都不影响最终的征收。

幸运小茉莉:印花税票早就不卖了,去年就开始网上申报了。

马靖昊说会计:很可惜,税收中唯一的具有点文化收藏价值的税票取消了,以前的印花税票是不是要升值了。

(五)

有一段时间针对企业普遍反映的“税费负担过重”问题,一些无耻的、有官方背景的学者却在主流媒体上喊话“税负不重”,甚至说没有减税的空间。现在上上下下已经对“税费负担过重”取得了共识,年底一定会有好消息出台。

杨军税法:学者也分型号,这明显属于“渣”型。估计现在他们很快会说出一堆减税的理由。和后知后觉的股评家都是一个属性。

309的锅巴:税负重不重我们财务人心里忒清楚。

爱在眉梢:有好消息力度也不会大,看看吃财政饭的人有多少就知道了。

caiwei在唱歌:马老师的呼吁引起了有关方面的关注!

(六)

不少企业的财务人员把支付员工的福利、过节费等统统计入了“管理费用-其他”,没有进行单独设置账户来核算,这样会带来了很大的涉税风险。在这样,提醒财务人员应单独设置“应付职工薪酬-福利费”明细账,来核算福利费发生与详细的明细情况。

(1) 方便企业内部对福利费加强控制与管理;

(2) 也便于税务部门对福利费支出税前扣除进行有效监控管理。

相关政策:根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第四条规定:企业发生的职工福利费,应该单独设置账册,进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的,税务机关应责令企业在规定的期限内进行改正。逾期仍未改正的,税务机关可对企业发生的职工福利费进行合理的核定。

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